1. 個人情報保護に関する法令および個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムを策定し、これを遵守します。
2. 個人情報の重要性を強く認識し、当社の事業目的の範囲内でのみこれを収集、利用します。また、個人情報を収集する場合は、目的を明らかにした上で、情報提供の同意を得ることとします。
3. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに関しては、合理的な安全対策、予防策を講じることとします。
4. 個人情報の適切な利用および保護のため、コンプライアンス・プログラムを定期的に見直し、継続的改善を行うこととします。

当社では、業務を円滑に管理するために、当社の内勤従業員のみが登録従業員から得た個人情報を以下の場合に利用します。

1. 業務予約、事前確認、業務報告など、弊社の定めた業務遂行のための規則を守れていない場合、弊社より、登録従業員宛に電話、メールで告知します。
2. 勤務内容に変更が生じた場合や勤務依頼したい場合などに弊社より登録従業員宛に電話、メールで告知します。
3. その他、業務遂行にあたり、登録従業員に情報提示が必要な場合は、当社から連絡を取らせていただきます。

登録された皆様の個人情報を、本人の許可なく第三者に販売及び公開することはありません。ただし、法律に基づき個人情報を開示しなければならない場合、または以下の事例において必要若しくは妥当と判断できる場合にのみ、個人情報を開示することがあります。

1. 公的機関 （国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者） からの法的な要請に応じるために開示が必要となった場合
2. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
3. 本人または一般公衆の身体の安全を確保する目的で、緊急に行動をとる必要が発生した場合
4. 本人の権利または財産を保護あるいは防御するために開示が妥当と判断される場合
5. 本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合

＜訂正等＞ 当社は、本人から個人情報の訂正、追加又は削除を求められた場合には速やかに措置します。ご住所・電子メールアドレスなど個人情報に変更があった場合は、速やかにご連絡ください。