こんにちは♪
ホットペッパービューティ公式代理店
株式会社チーム・チャンネルのブログをご覧頂きありがとうございます！

本日は、「ネイリストによる「技術の差」どうしてる？指名料以外に出来ることは？」
についてホットペッパービューティーで出来る解決策を３つご紹介したいと思います！！

①スタッフ全員が対応できる「定額」のサンプル数を増やす！
→スタッフの「私にも出来る」ことを増やしてモチベーションアップ！
　徐々にパーツの配置換えなどもOKにしていくことでセミオーダーネイルにも対応できる人材に育成！！

②スタッフ指名限定のアートクーポンを作成！
→「【●●指名限定】ワンカラー＋2本パーツorシールコース」
　「【●●指名限定】マグネット＋アート2本コース」
　「【●●指名限定】季節のフラワーアートコース」
　などなど各々のスタッフ様の得意分野を伸ばすのも良し！苦手なアートの数をこなすも良し！
　徐々に難易度を上げていくことで、成長を実感することができます！

③時間別クーポンでスタッフ育成＆空き時間撲滅を！
→比較的混雑しない時間帯…つまりアイドルタイムに合わせたクーポンを通常価格よりお安く打ち出し！
　「【平日10：00～12：00来店限定】スキニーフレンチ\8800→￥5500」
　「【朝活～10:00まで来店限定】ニュアンスアート\7700→\5500」
　サロンのアイドルタイムを埋めつつ、技術経験を積ませたいスタッフの技術向上が同時に叶う♪

集客や、スタッフ育成にヒントのなれば幸いです♪
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