第3者の評価を基準とした、HR Techが時代を変える
慢性的な人手不足が続く日本。デフレから脱却できず、職種や業界間の賃金格差は広まるばかりです。
特に飲食、ビューティー、介護などのサービス業においてはそこで働く従業員から「頑張っても評価されない」「 頑張っても時給が上がらない」など悩みの声が聞こえてきます。
企業にとっても「なかなか採用できない」「定着が悪い」「どうやって評価したら良いのか分からない」など課題は山積みです。
そんな課題を解決してくれる画期的なHR TechがOTENTOです。
VポイントやLINE公式アカウントでの集客UPや顧客囲い込みのご提案、
チップシステム導入による売上・接客品質・スタッフモチベーションの向上を実現化!
「Vポイント」カードは、ファミリーマートやドトールコーヒー、エネオスなどでポイント付与されることは有名ですが、
現在多くの小売店や飲食店などでも利用可能です。また、昨今のマネーレス化でスマホ決済は日本国内でも急速に普及しています。
私たちは主に小売店、ビューティー系サロン、飲食店などを対象にVポイントやCNポイントの加盟提案や、アリペイ、ウィチャットペイ、ペイペイなどスマホ決済が1台の共通端末で可能なシステム導入、LINE公式アカウントなどの提案をしています。
グローアップ事業の特徴
- これまでのノウハウや導入事例も多数。
企業様からのヒアリングした内容をもとに最適な販促をご提案
- 集客面だけではなく、従業員満足度や従業員の定着率などを向上させるべく、雇用面での課題解決のご提案
- 導入後も課題解決や改善のために、継続したご提案やご相談
の導入から活用方法、配信アイデアまでトータルでサポートいたします
LINE公式アカウントは、企業、ブランド、商品の魅力をお客さまに発信するための様々な機能が備わっています。
導入までの事務手続きや初期設定を弊社が行うことで、スムーズな導入が出来ます。
また、効果の最大化を図るための、お友だち集めのノウハウや事例をチーム・チャンネルではご提供し、丁寧・安心のサポートをいたします。
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